Hogyan sikerül a yeri autó?

Ha azt tervezi, a karrier nem elégedett a jelenlegi helyzetet, és
tartja magát méltóbb, itt az ideje, hogy megmutassam mindenki más.
Megnézte az időt, amely mindig a siker kulcsa az őszinteség.
Ő 90% -a hírnevét. Mi mindig feladataik
megállapodást. Megbízható személy foglalkozik nem tagadhatja senki. És
Itt és az apátia indulat kell megszabadulni. Taszít
Ember, köztük főnökök.
Ne adjon túl sok okot pletyka. Ne feledje, annál sikeresebb az üzleti menni, annál többet kell róla, hogy amit csinál, és azt mondják. Sajnos, a mellékhatása, a siker ellenségek, használatra kész, még a legnagyobb vétséget követ el ellened. Mi a helyzet az, hogy sok csalók sikerült üzletét építeni a csalás? Igen, valóban sikerül pénzt keres egy tisztességtelen üzleti, és sokkal gyorsabb, mint az a személy, aki él szilárd erkölcsi elvek és teszi minden dolgát magát. De üzletemberek, mint a rövid életű. Ő csődbe megy előbb-utóbb, és végül szenved el nagyobb veszteséget, mint a nyereség.
Az egyik legfontosabb sikertényezők karrierjét az a képesség, hogy kijönni az emberekkel. Ne felejtsük el, hogy üdvözölje kollégái a születésnapján, akkor hagy maga után a lélek egy meleg érzés rólad, és ki tudja, talán a nehéz időkben jönnek hozzád segítségért, mert az üzleti világ minden. Mindig rendkívüli udvariassággal veszi fel a telefont, hogyan tennéd nem fáradt, és hirtelen hívja a fejed?
Semmilyen esetben ne hagyd, hogy bárki beceneveket az ő munkacsoport, még a legbarátságosabb motívumok és ne hagyd, hogy adjak. Tartsa udvariasan, de méltósággal. Mindig ragaszkodik ehhez a fellebbezés, amely kellemes neked, nem valaki a csapatból. Az ilyen ember mindig tiszteletben kell tartani.
Egy másik fontos eleme a karrierjét a kommunikációs és hasznos kapcsolatokat. Így mindig figyelni, hogy mi történik körülötted, finoman, óvatosan, de tsikavsya, amelyek hasznosak lehetnek. Nem keresem, hogy barátsága "szűk látókörű" az emberek, akkor húzza vissza, nem előre. De azokban a jelenleg elért nagyobb sikerrel, mint meg fogja tanulni. Próbálja kommunikálni az emberekkel, hogyan képesek a gondolatok és cselekvések. Különösen jó, ha a fej elviszi üzleti találkozók. Így tisztítsd ki fokozatosan öntsük a jogot kört.
Ne hagyja ki a lehetőséget, hogy beszéljen a feje barátságos téma, de nem tolakodó, ha keresni a hírnevét "talpnyaló" egy esélyt, hogy feledkezni promóció. Próbálja tapintatosan kifejezni saját véleményüket és tanácsokat ad, ha szükség van rá.
Ügyeljen arra, hogy az összes fontos dokumentumot magadnak felettesei megrendelések, számlák. Akkor nem kell aggódnia, amit valaki tölt el. Egyértelműen meg tudják tervezni nap írt egy blog. Üzletember, ő csak szükség, mert néha, amikor egy nagy beáramló információk könnyű elfelejteni valami fontosat. És szüksége van egy jó hírnevét a munkavállaló, aki kezeli mindent, amivel lehet várni, hogy a felelős hatóságok és a jövőbeli kihívások.
Mégis a legfontosabb a siker kulcsa az a szeretet, a kiválasztott helyzet. Ne keress valamit, csak a pénz miatt, illetve látogassa meg a gyűlölt munkát is alakulnak kemény munka. Ezzel szemben, ha úgy érzi, hogy a munkájukat végzik, a dolgok sokkal könnyebb és gyorsabb, van lelkesedés, a munkavállalási hajlandóságot és a boldogság a már elvégzett munka.  
Feltételek kommunikálni e-mail munkahelyi
 Az aktív irodai élet, amikor kommunikálni az emberekkel folyamatosan e-mail - az egyik legnépszerűbb módja, hogy gyorsan szállít a szükséges információt, anélkül, hogy a telefont, és nem kel fel az íróasztala mögül.
Bár az ügyben levelet írni Ismerősnek tűnik, ne feledkezzünk meg néhány, a kommunikációs szabályokat e-mailben.
 Humor
Néhány szép pillanatokat küldjön egy kolléga, hogy szó szerint elkezd "füst" a munkából, vagy egy vicces kártyát vicces verset, és így elvonja a figyelmét egy ideig, arra kényszerítve nevetni csendben levelet kapott.
De levéllel humorral szem előtt, hogy nem minden vicc egyformán fontosak. Ne tegye viccek, amelyben van szó a vallás, a politika, nem, nemzetiség. Ezek a témák is fáj mások érzéseit és előítéletek, különösen ha figyelembe vesszük, hogy az emberek különböző szempontból a kérdésben.
 Informális levelezés Természetesen, ha ismeri egy kolléga, aki úgy tartják, hogy egy barátom a dohányzó vagy megválaszolása írni, hot levelezést, amely tartott néhány órát, akkor nem fog válaszolni minden ember a kezdetektől a "Jó napot, kedves (a)"
És ne feledkezzünk meg az udvariasság szabályait, írni a legjobb kezdeni az üdvözlő szót, vagy üzenetet a név / nevet és apai.
Nem használhatja trágár beszédet levelezés (akkor is, ha maguk a szavak vannak elrendezve hosszú mondatokat, amelyek közül csak tisztességes szakszervezetek). Jobb, ha inni egy csésze kávét, lélegezni levegő, és újult erővel, írja meg a választ.
Ott kell felelniük vita tisztviselője vagy egyéb alkalmazottja. Nem lehet, hogy száz százalékos garancia arra, hogy írni véletlenül éri el a "kritika".
 A levél másolatát
Gyakran a vita során számos embert. Azonban levéllel minden alkalommal ellenőrzést aki a másolatot. Nem kell küldeni egy egyszerű "egyáltalán nem" vagy mosolyog smiley célja egy, az összes voltak az másolata.
Vannak olyan alkalmak, amikor azt szeretnénk kifejezni egyet nem értését valaki javaslatokat a probléma megoldására, de nyomja meg a "küldés minden" elfelejtjük törölni a listáról, és az, aki a javaslatot.
Egy üzenet küldése több címzettnek, győződjön meg arról, hogy a levél távolítani minden felesleges, hogy nem szabad, hogy mások elolvassák.
Ügyeljünk arra, hogy több alkalommal, hogy küldjön. Ha egy érzékeny kérdés, majd kihallgatták még nem törölték.
 "Incendiary" információk
Amikor a csapat gyülekeztek, akkor nincs semmi baj azzal, hogy szabadidejében gyakran tartanak össze. Vállalati születésnapok - egy jó ürügy arra, hogy érezd jól magad újra. Az ilyen események gyakran nevetségessé teszik, és vicces képek. Néhányan közülük továbbra is engedély nélkül tanított a társadalmi hálózatok.
Legyen óvatos, ha valaki ünnepelni a fotón, nem számít, milyen furcsa ez tűnik is. Miután mindenféle szent, de vannak olyan emberek, akik nem akarnak látni, illetve azok rokonai vagy fej látható például, ha olyan munkát végez akrobatika "back flip". Vagy tiszt azt mondta a családban, a munkahelyen késik szerény mentség, hogy sok dolgot tanítanak, és a kép, ahol ez nem oldja meg a közvetlen problémát, és a szórakozás egy kört a kollégák.
Sőt műveletlen küldje el a fotókat, hogy a többi ember, hogy show "minden móka" helyzetet.
Kezelik az emberek tekintetében. És ha azt szeretné, hogy utáni képeket, mielőtt ezt a csekket a személyt amely jó.  
Az okok, amelyek akadályozzák megtalálni a jó munkahely és marad is

Felsőoktatási Diploma jó minőségű,
pontosan megfogalmazott célokat az életben -, hogy úgy tűnik, hogy minden, a közösség
tekintik legfontosabb, hogy gyorsan megtalálja álmai munkáját. De valahogy jó
munka nem fut találkozni kitárt karokkal. Ki a hibás? Gazdasági
helyzet az országban, a kormány, az oktatási
intézményt? Talán kezdeni magaddal, és megérteni, mi akadályoz bennünket, hogy
a munka, amely megfelelne nekünk teljesen.
 Lin. Ez az a
triviális, de fontos tényező. Hirtelen hétvégén tűnt világos és napfényes
időjárás, mint a beteg azonnal, hogy felkészüljenek a tesztet feladat. Hogy
interjú során kiderült, hogy vannak hiányosságok a tudás és átvette a megüresedett helyet
egy másik személy. Hirtelen, ugye? Vagy
Reggel egy interjúra nem megy
akart. Viseli egy későbbi időpontban, és valaki felállt és elment, mielőtt
, és akkor nem kell várni. Aztán jött meg
látta a szerencsés, aki kitöltötte az összes szükséges dokumentumokat a készülék
dolgozni.
Felsorolni hasonló helyzetben végtelen lehet.
Általános kell érteniük, hogy a tervek, amelyek befolyásolják a karrierjét,
és így az anyagi jólét, csak megelőzzék a súlyos
vis maior okokból.
 Gyakori változások
munka.
 Elégszik meg a munkát, hogy úgy érzi, tökéletes, és abban, hogy a
munkafüzet, amely már 20 bejegyzés az elmúlt évben, legyen
abban, hogy a munkáltató a legjobb bármilyen kérdése van, a legrosszabb esetben -
Félsz, hogy foglalkozni. Az ok egyszerű - a munkáltató akar befektetni
pénzt és energiát képzés, ügyelve arra, hogy a kimeneti megy
mint egy év. De a hit volt, nem ember. Tehát még egyszer
mérlegeli, hogy változtatni gyakran dolgoznak kisebb kellemetlenségeket. Lehet, hogy érdemes lassan működik, és ezen a ponton, hogy munkát keresni, hogy
kellemesebb 100%, és nem vesztegeti az idejét a apróságok?
 Én az igazat,
Az igazság az, hogy keserű lehet.
 Nincs semmi baj azzal, hogy az ember
Mindannyian a saját szemszögéből. De hiszem, ez megéri, hogy beszélni embereket,
amit még nem hozták létre a kapcsolatot? Kell, hogy tudják,
utolsó munkája volt a jó munkaerő csak te és a többiek
gurultak, vagy mi az egykori főnöke - zsarnok? Az ilyen kijelentések egyenes
javaslom egy elme, és nem ugyanazt mondják az aktuális
munka, amikor hirtelen valami nem tetszik? Elvégre senki sem akar által
bírálta a hátát. Ügyeljen arra, hogy mit mondasz, mint az interjú,
és egy új csapatot. Akkor is, ha túlterheltek negatív emlékeket,
képzelni a nehézségeket, szembe korábban kezd
felbecsülhetetlen értékű tapasztalatokat. Pozitív, a pozitív és újra pozitív!
 Nem vagyok
mint az összes!
 Legyél egyéniség - ez nagyszerű. De mindig szem előtt tartani, miközben megy egy interjúra, a légkör uralkodik,
A potenciális munkát. Ha van hirdetve az öltözködési, a rongyos
jeans tűnik megfelelőnek. Valamint egy testre szabott ruha, gombos összes
gombok, ha építési kreatív ügynökség. Ha lehetséges,
Néhány nappal az interjú előtt sétát óra után
Az irodában álmai, és látom, hogy a személyzet.
 Szembeni arrogancia
szerénység, vagy fordítva?
 És arrogáns és alázatos ember nincs új kollektív
tiszteletére. Az első úgy tűnik, arrogáns, mások gyenge és gerinctelen
alkalmazottak.
Tehát tartsa méltóságteljes és magabiztos, és pontosan
out.  




Яндекс.Метрика