A jó oktatás jelenti a sikeres élet kezdete. Mivel a szülők, azt érti tökéletesen, és ezért hajlandó befektetni a gyerekek oktatása egy hatalmas erőfeszítést és erőforrást. Arra törekszik, hogy pontosan igaz, fontos minden szakaszában a tanulás, hogy mindent helyesen.
Tény, hogy az ötlet egy jó oktatás nagyon önkényes és szubjektív. Nincs iskola, nincs egyetem nem rendelkezik olyan dokumentum, amely azt mondja: "Certificate of kapok egy tisztességes oktatást, a" Melléklet - indul a szakmai életben. Lehet, hogy nagyon boldog gyermek oktatás és büszkék: "Mi mindent megtettek amit lehetett." De ha a fia vagy lánya az érzéseidet, és nem osztja mindannyiuknak ugyanazt a képzést, hogy az ételt? Természetesen a minőség, amely magában foglalja mélyreható ismeretekkel és alapvető igény az edzés után - nélkülözhetetlen eleme a jó oktatás. De van, szakemberek szerint, és a személyes alkatrészeket. Kiderül, hogy egy valóban tisztességes oktatást, ami harmóniát az ember önmagával, a külvilággal, megadja azt az érzést: a helyére. És mi kellene vizsgálni.
 A gyermek iskolába jár a korai fejlesztés
Viszonylag új jelenség, de a szülők körében is nagyon népszerű. Általában ezek a központok órákat gyermekes, 15 éves, de néhány kínálnak tanulságokat a kis 6 hónapos. A program tartalmazza a fejlesztési érzelmi szféra, észlelés, emlékezet, kommunikációs készség. A központban a korai fejlesztés a gyermekek nem csak játszani, hanem festeni, farag, van zenei osztályok - mindegyik elvégzett egy adaptált nagyon kicsi gyermekek formában. Jelentkezz az ismert, jó hírű iskola vége kezdete előtt az osztályok.
 Amit a szülőknek tudniuk kell
Persze, tagadhatatlan előnyei változó körülmények között a lehetőségét kommunikálni más szülők és a gyermekek, különösen az anyák és a babák, akik töltik a legtöbb időt otthon, egyedül egymással. És persze, a gyerek, az iskolában a lassan hozzászoknak a csapat, amely segít neki alkalmazkodni az óvodába. De ha nem tud részt venni Early Childhood Development Center, oké. A gyermek él a családban, ahol ő fordított elég figyelmet még mindig fejlődik, és nincs külön képzés ehhez nincs szükség.
 A gyermek óvodás
Először az iskola előtti volt, 1837-ben Németországban. Nevezte ugyanúgy, mint most - egy óvoda. Az alapító és inspirálója az ilyen intézmények a kisgyermekek számára - német pedagógus Friedrich Fröbel - olyan ember volt, érzékeny és költői. Ő, mint a gyerekek, virágokkal és úgy gondolta, hogy minden gyermek a természet rejlik valami szép és biztosan virágozni - csak megteremtik a szükséges feltételeket. Összehasonlítva majd a "kert" és a "nesadovыh" gyerekek, tanárok Németországban a következtetésre jutott: a szervezett szórakoztató programok, játékok és közös osztályok a legtöbb pozitív hatással van a gyermekek képesség fejlesztése. Ezen kívül a gyermekeket előbb indul óvoda, kiválóan alkalmas a korai tanulást. De az eredmény fogja meghatározni csak az a tény, hogy olyan körülményeket teremtett a gyermek a kertben, és milyen jó érzés ott.
 Amit a szülőknek tudniuk kell
Mindenekelőtt függ a siker látogató óvodás - tanárok. A baba nagyon fontos, mivel kapcsolódik a felnőtt, aki vele. Kedvesség, melegség, támogatása - ez a légkör, amelyben a gyermek normálisan fejlődnek, tanulni és gyakorolni ezeket a természetes adottságokat. Gyere el a kertben több alkalommal, különböző időpontokban, és meglátjuk, mi történik ott. Győződjön meg arról, hogy a tanár szereti a gyerekeket, és minden mást (pl érdemben esetében az oktatás, a munka értékét tapasztalat és profi kategóriában) másodlagos. A legjobb korban kezdeni óvodába járás - 3 év. Ebben a korban a gyermek már széles körének érdekeit és a függetlenség olyan szintet ért el, ahol nincs szükség állandó jelenléte az anyja.
 A gyermek iskolába megy
Még 10 évvel ezelőtt, még az "iskolaválasztás" nem volt. A legtöbb gyermek az iskolában, ragaszkodnak a területen lakó- és csendben tanult. Sőt, most meg tudod csinálni ugyanezt, de sok szülő van egy-két év kezdődik, hogy segítséget annak érdekében, hogy küldjék el a gyermek a lehető legjobb iskolákba. Középiskolai tényleg nagyon különböző. Van egy iskola, és a szakosodott középiskolák és gimnáziumok, állami és magán, hagyományos és speciális programok. Tehát a választás kell megközelíteni komolyan.
 Amit a szülőknek tudniuk kell
Iskola - egy hely, ahol a gyermek lesz az alapismereteket és töltenek sok időt néhány ugyanazok az emberek ugyanolyan körülmények között. Nem csoda, hogy az iskola az úgynevezett második otthon. Tehát meg kell választani a hazafelé, hogy jó volt, minden értelemben. Mit számít?

 Társadalmi struktúra. Nem kell megkérdezni kényelmetlen kérdéseket, mint: "Mondd meg nekem, a gyerekek, akiknek a szülei meg?". Akkor nézd meg magad, és úgy érzi, ha csak megközelíti az iskola előtt osztályok kezdődik, és kövesse a szülők, akik hozták a gyerekek tanulni.

 Fundamentalitásról tudás. Bármilyen iskolaszék büszkélkedhet az ismeretek bővítését, kivéve persze azokat. Látod közvetlenül a társalgóba írásbeliség a diákok veszik át a vetélkedők és versenyek, valamint információkat a felvételi az egyetemre néhány év.

 Nevelőtestületek. Persze, akkor jobb, ha a tanárok tapasztalattal és végzettségi kategória. De emberi tulajdonságokat is ugyanolyan fontos és jelentős. Egy első osztályos különösen fontos, hogy válasszon egy jó tanár az első, őszinte és a szív.

 Cigaretta diákok. Egy jó iskola egy küszöböt úgy érezte, hogy ez a szeretet a gyerekek. Egészségügyi, iskolai étkeztetés, egészségügyi központ, könyvtár, stúdiók és klubok, sportesemények - minden a gyerekek jól érzik magukat, és nem a bejelentésre. A tanárok és a rendező általában tudják, a legtöbb diák a nevet, az ülésen várjuk, kapcsolatok helyes és udvarias, még a kirívó esetekben.

Válassz egy iskolát nélküle aktív (legalább 3-5-szeres) látogat lehetetlen. El kellett volna valami ilyesmi érzés: "Bárcsak én nem 7 éves, ő szívesen pouchylas itt."  

 Gyakran szembesülnek nő munkahelyi egy meglehetősen éles a konfliktusok. Olyanok, mint egy rossz játék, és általában társított álnokság, romboló hatású is. A pszichológusok már kifejlesztett egy sor ajánlást a nők, akik hasznos lehet, ha egy hirtelen lezuhan a dolgozó provokációk, csapok és intrika.
 Provokációk
Provokáció abban az értelemben, hogy felhívja, uszítás gyakran spontán módon és könnyedén finom vonal között humor és a sértés. Provokáció, hogy más egyensúlyt, kihívást számukra; gyakran azt jelenti, hogy megmutassák magukat. Azok, akik provokálni akarják mutatni, hogy ők okosak. És amennyire szükségük van a partnerek ebben a játékban, akkor semmi sem rosszabb, mint amikor a nyilatkozatok vesztegetni.
A munka, a nők gyakran szembesülnek provokációk, mint a férfiak. Amint a nők nagyobb tért hódítanak az üzleti életben, a férfiak kevésbé barátságos - igyekeznek, sokszor az ilyen "játékok", hogy visszatérjen az ország szuverenitását. Igen, sok ember nehezen tudja elfogadni azt a tényt, hogy a főnök - egy nő. Hozzá vannak szokva, például az ilyen biztosítékokat viccek háta mögött dvuhsmыslennыe hozzászólás gyakorolják az udvariasság, rágalmazó megjegyzéseket, mint például: "Valószínűleg PMS" (ha egy nő rossz hangulat), "Ő megszállottja a férfiak" ( Ha egy nő elment vacsorázni a fejét), "Valószínűleg lapozgatott a tükörben" (ha nincs a nők munkahelyi).
 Hogyan reagál a provokációk
Gondolj provokáció egyfajta csali, amihez szeretné, hogy utolérje, és eldönti, hogy kíván-e "nyelni a csalit", vagy sem. Rajtunk múlik, csatlakozva van a játékban. Ön hozzájárulása nélkül, és részt ebben a játékban, a többi, vagy pedig értelmetlen lesz.
Lejátszani, ha ad örömet.
Record szabvány kijelentések gyakran hallani, és hiszem, hogy a szellemes megjegyzések nekik.
Hozd zavartan reagálva paradox. Mindig van kész javaslatok, mint például a "The hold süt világos", és helyezze be a beszélgetést, függetlenül attól, hogy illik-e vagy sem. A legvalószínűbb, az ellenség azt hiszi, hogy ő nem ért valamit, és hallgatott.
Egyszerűen kapcsolja be a "mellőzés".
 Pins
Ezzel szemben a provokáció csapok, viccesek módon kívánják megsérül, hogy megérintse a másik.
"Ismét lakoma tortát?" - Kérdések befejezéséhez nő. "Nem volt ideje ma reggel, hogy fedezze a körömlakk?". "Iratkozzon fel a klub egyetlen ember, akkor nem kell sokat túlórázik."
Kritika és becsmérlő megjegyzéseket, hogy megüt a nő "fájó pontokat", és kifejezte maszkos obynyakom. Csapok és gonosz közvetett kifejezése agresszió. Emberek, akik nem használják, hogy gyakorolja a bőrirritáció, közvetlenül és hosszú tele frusztráció és az elégedetlenség, általában azt mutatják, hogy az elégedetlenség ezen a módon. Ehelyett azt mondja: "Irigylem a siker", mondják, "Valószínűleg különleges viszonyban van az igazgató, miután téged asszisztens menedzsment." Gyakran csapszeg - kísérlet arra, hogy kompenzálja az érzés, impotencia és gyengeségét.
 Hogyan reagál a csap
Határozza meg a célzást, és ellensúlyozzák a leginkább, hogy a hangszóró csapok elismerte, hogy ő gondolt, vagy megállt: "Szóval szerinted"
Ha oka van azt hinni, hogy érted - csak! - Mondd el, hogy ez sérti meg.
Mély légzés és figyelmen kívül hagyja.
Kérdezd meg magadtól, amely a kollégák probléma, mert amit ő mindig azt mondja csapokat. Hasonló pidkoly - nem szokatlan viselkedését nekik is elrejteni a gyengeség érzése és az impotencia. Ez a nő vagy férfi valamilyen módon érzékelik a veszélyt, vagy ad el valamit.
 Cselszövő
A kutatások szerint a pszichológusok, 70% -a az összes női munkavállalók alapvető oka az egészségtelen éghajlat a kollektív látható intrikák. Hallunk egy csomó horror történeteket arról, hogy embereket kínoznak és zaklatják egymást a munkában. Ebben intrikák sötétebb oldala az emberi kapcsolatok, ezek sajnos gyakran az üzleti életben. Sok ember szenved tőlük, és a legsúlyosabb esetben is beteg. Ők jól megélnek ott, ahol erős verseny van, rossz szervezés, világos hatáskörmegosztást és a fej-diktátor. Könnyen morálisan elítélik az intrika, vagy elutasítja őket, de a végén, mindig jelen hajlandóság intrika. Azok, akik nyíltan konfliktusok megoldására és véleményük kifejtésére, nem érdekes. A hízelgés, pletykás, a pletyka terjed, csendben valami fontos is yntryhanskym viselkedést.
Számos oka van, hogy ösztönözze az embereket, hogy intrika. Az első a következők lehetnek: az a szervezeti egység vagy a nehéz hangulat úgy tűnik, hogy a munka nincs értelme, egyfajta depresszió és a szorongás könnyen megtudhatja, hogy a munkavállalói csoport nézd feláldozni az egyik kollégám. És aki az áldozat a sötét machinációk úgy érzi, tehetetlen. Például, ő jön dolgozni ebéd után, és megtudja, hogy minden osztályon dolgozók ünnepelni egy óra, és ez is figyelmeztetett. Ebben az esetben, a nők minden erejére szüksége, hogy húzza össze magukat, hogy megbirkózzon a sértés és semleges hozzáállás a kollégák, akik megsértik a konfliktus.
Más oka cselszövés összefüggésben lehet a vágy, a hatalom és a befolyás: a legtöbbet a hatalom megszerzésére, hogy hozzon létre előnyhöz jussanak a versenyhelyzet, a bosszú, ha megfelelő helyre más volt. Az előbb ezeket intrikák ismert, és, annál nagyobb az esélye, hogy tegyen valamit ellenük.
 Hogyan reagál a intrika
A harcot a intrikák nincs általános szabály. Minden esetben meg kell dönteni magad attól függően, hogy Ön állapotától és mi történt. Fontos, hogy értékelje az ellenfél. Az alábbi lista tartalmazza javaslatokat ahogy tud szállítani, és megvédeni magukat.
Beszélj valakivel, aki megért, aki bízhat beszélni érzések, mint a szomorúság, a gyűlölet, a düh és a harag.
Kérdezd meg magadtól, milyen tulajdonságokkal és minőségben akkor járult, hogy áldozatává válik. Látod a lehetőséget, hogy változtatni bármit?
Döntse el, hogy van értelme, hogy ellensúlyozzák a intrikák. Ehhez kérdezd meg magadtól, két kérdést: érzem magam elég erősnek és függetlennek konfrontáció? Látom a lehetőséget, hogy beszéljen, hogy befolyásolja a másik viselkedését? Ha igen, beszéljen róla. A beszélgetés lehet tudni, hogy van egy hátráltatója a kollégák.
Keresse meg az utat, és közli a főnök. Próbáljon meg higgadt maradni, és ez a célja.
Ha a környezet nem változik sokáig, meg kell fontolniuk, hogy jobb, ha más munkát keres a vállalaton belül, vagy akár a vállalattól. Ne tolja magát a törekvést, hogy maradjon, amíg nadirveshsya.
Mint minden nehéz pillanatokat az életed, bízz az érzéseidet, támaszkodnak saját bölcsessége. A tapasztalat és a lélek is mondani, a legjobb megoldás lehet tenni az ilyen helyzetekben.