Azt már régóta a szokás osztani a munkát a férfi és nő. Az Advent a különböző szakmák, ők is osztották férfi és nő. Ugyanakkor a jelenlegi helyzet is azt mondta, hogy "minden összekeveredett a házban Oblonskyh." Persze, most lehet hallani a "nem nő igaza van", de ez a mondat hangzik egyre kevesebb. Női jobb Még 100 évvel ezelőtt volt egy kérdés, a nők otthon maradnak, és legyen elfoglalva a házimunkát. Ha dolgozott, és ugyanazon a területen, mint az otthon -, hogy varrni, prybyratysya, főzni, mosni a padlót. Hogy egy nő a tudomány és az üzleti adminisztráció volt elég félelmetes. De az idők változnak, a haladás nem áll meg! Mosógépek, félkész termékek, készülékek - amelyek mindegyike jelentősen nőkhöz a napi rutin. Ideje visszaállítani az élet és a kényelem költeni sokkal kevesebb és nők törekedett, hogy mit csinálnak. A szép fej felé munka Feng Shua. A nők voltak abban, hogy megpróbálja új a szakmában, és sikerül. Persze, hogy ártsanak az embereknek. Itt kezdődött a szétválás a szakmák a "férfi" és "női". Nagy meglepetésére a férfi vette észre, hogy a szép hölgyek egyszerűen szerepelnek a szellemi szférában: jogi, tudományos, közgazdasági, pénzügyi. Korábbi ostoba háziasszonyok lesz sikeres igazgatói nagyvállalatok, neves ügyvédek. Női szakma Nagyon nehéz megállapítani a pontos helyét, ahol kezdődik "férfiak dolga". Aktív a gazdaság fejlődését, valamint új üzleti területek, amelyek kevésbé fontos, hogy milyen nemű lesz a képviselője. A tervezők, a vezetők, szakemberek, értékesítési ügynökök - vannak nők és férfiak. A megüresedett munkahelyek nem kerülnek ki a kívánt nemű a jelölt. Még ezekben a szakmákban, mint egy "vezető" a sok nő. A hölgyek ülve a kormány mögött többnyire személygépkocsik, hanem Európában, szimpatikus vezetők a bérek egyre évente. Vannak azonban olyan területek, ahol a nők még mindig rosszabb, mint a férfiak, ez a munka kapcsolódik a nehéz fizikai munkát. Nem csoda, hogy az úgynevezett erősebbik nem "erős" nő is jobban tűri a stresszt, ugyanakkor vazheznu jelentkezzen át egyik helyről a másikra lesz problémás. Megérti még itt is vannak példák a női beavatkozást. Ne feledje, a bátor nagynénik narancssárga mellényt, amely meleg és hideg, hadonászó feszítővas Pudov, tedd aszfalt. Ez a következő, valószínűleg, és azt mondta, hogy "meg fog állni a ló teljes vágtában." Női munka? És itt, és kezeli a fő kérdés: "Mit kell állnunk ez a ló? "Nem túl messze, vagy a hölgyek a törekvés a" jobb "? Nézd meg alaposan, mert a nő foglalkozik a nehéz fizikai munka egyre inkább egy férfi. Mert ez nem olyan könnyű járás, kecses mozdulatok aura báj és a rejtély. Úgy jön, és valami félelmetes, nem bók, és meghívja egy csésze kávét. Megéri a felesleges vitát elveszítik nőiesség ... hibáztatni leckét "nem a nők" kezdődik, amikor elfelejti magát és családját, a nő elkezd mászni a karrier létrán.
Talán nincs is olyan ember, aki nem használta a lehetőséget, hogy egy orvosi ellátást nyújtó. Elvégre, ha a baba beteg, az anyja készen áll, hogy dobja mindent a világon, hogy ott legyen, és valahogy enyhíti az állam a beteg gyermek. Sajnos, sok gátlástalan munkáltatók, akik nem akarnak fizetni a betegszabadság, hogy törődik a gyermekek számára. Hordozható, és szerintük felesleges anyagi veszteségeket hajlandóak menni is, hogy a munkavállaló, aki gyakran jár a kórházba. Mit tegyek, mint ebben az esetben, hogy törődik a beteg baba és nem veszíti el a munkáját? Ez és más kérdésekre válaszolunk a mi mai cikkben. Regisztráció betegszabadság gyermekgondozási A törvény szerint a beteg nem fog semmilyen rokon, aki törődik a gyermek, kivéve, hogy ez lehet az anya és az apa, nagymama, nagypapa, nagynéni, stb És erősítse meg a rokonsági fokot és az együttélés egy beteg gyermek nem szükséges. Az egyetlen dolog végrehajtásához szükséges kórházi ellátás a gyermek - egy útlevél, és minden mást az orvosi igazolásban van töltve felnőtt szavakat. Betegszabadságon gyermekgondozási adják az esetben, ha a gyermek: - Kevesebb mint 7 éves, és akut fellángolása a krónikus betegségek kialakulásában a járóbeteg- vagy fekvőbeteg-szakellátást a rooming valakivel rokonok, vagy karanténba - időszakban; - 7-15 év bármely betegség igénylő járóbeteg- vagy fekvőbeteg-szakellátást a rooming képest - legfeljebb 15 nap; - Akár 15 éves, és ez pozitív HIV státusz vagy súlyos vérképzőszervi betegségek, égési sérülések, daganatok, miközben meg kell kórházba rooming képest - a teljes időszak alatt a betegség; - Akár 15 éves és ő van a súlyos szövődmények a vakcinák igényel járóbeteg- vagy fekvőbeteg-szakellátást a rooming képest - a teljes időszakra; - A 15 éves, a gyermek fogyatékossága és akut fellángolása a krónikus betegségek kialakulásában igénylő járóbeteg- vagy fekvőbeteg rooming valakivel rokonok - a teljes időszak alatt a betegség; - Több mint 15 év bármely betegség járóbeteg ellátás kell neki - nem több, mint 3 nap, az orvosi Bizottság meghosszabbíthatja maximum 1 hétig; Sőt, az orvosi igazolást kell feltüntetni oka, hogy érdekel a szolgáltató, mert meghatározza a kórházban, akkor fizetni egy évben: - Megfázás, ha a gyermek kevesebb, mint 7 éve, akkor kap pénzt 60 napon; - Ha a gyermek 7-15 év, és ő szenvedett a megfázás, akkor fizet 45 naptári nap; - Több mint 15 év - fizetési lesz 30 naptári nap; - Amikor a gyermek fogyatékossága, fizetett 120 nap. Minden adat meghaladja a keret nem fizetett, hogy úgy mondjam, akkor betegállományban saját költségén. Ha egy gyermek 15 év alatti, és pozitív HIV státusz, rosszindulatú daganat, vagy az oltás utáni szövődmények, a kifizetés teljes időtartama alatt a betegség. Fekvőbeteg-ellátást fizetik szerint a fizetés és a szolgálati idő, valamint a járóbeteg-kifizetést csak az első 10 nap, és a fennmaradó 50% -át az összeget. Amikor egy orvosi kerül kiadásra Betegszabadságon gyermekgondozási nincs megadva: - A gyermek 15 év feletti, kórházba kerül; - A krónikus betegség remisszióban; - Ha egy rokon, aki törődik a gyermek, a legtöbb anya nem kell elhagyni a munkából, ez lehet az oka, hogy elhagyja a saját költségén, az éves szabadság, a szülési szabadság. Amennyiben a fenti időszakok végén, és a gyermek nem javul, levél ápolási óta kiadott elméleti elkezd dolgozni. Ha a család beteg gyermek mindkét majd tett egy betegszabadság. Ha egy második (harmadik, stb) beteg baba, amikor az első nem állt helyre, a levél is marad a betegség, de megnyitja, így a szám, ha beteg először, és akkor zár, amikor minden beszedett. Ez a lap fel kell sorolni a neveket minden kor és a gyermekük gyógyításában. Bizonyos körülmények között (hosszú betegség) Letter betegség lehet végrehajtani felváltva különböző családtagok. Nem szabványos helyzetek során gyermekgondozás Az életben néha vannak olyan helyzetek, amelyek túlmutatnak a minden előírást, de tudniuk kell, hogy mit és milyen lépéseket kell tennie. Elemezzük néhány ilyen helyzetekben. Az első ez: anyám elment az éves szabadság, majd a baba elkezdett fájni, persze, hogy a kórházi senki sem fog. De így babaápolási, anya és maga fogott, majd elkezdett törődni a beteg apját, aki bár nem tervezett nyaralást. Ebben az esetben az anya ki kell dolgoznia egy levelet a betegség, és akkor hagyni kell mozgatni, vagy meghosszabbították, addig, amíg ez fájt. Apa viszont lehet, hogy a beteg gyermek ellátás a számok, amelyek anyám kinyitotta a levelet a betegség. Egy másik gyakori helyzet - anyám kórházban van a gyermekgondozási és ezúttal ő lesz a kórházba. Elintézheti orvosi ellátás baba valakivel más rokonok? Igen, ez is, de csak akkor, ha az anya lehunyja a "nyaralás" gyermekgondozási és ki fog adni egy normális betegszabadság. Ezután bárki rokonok tudja nyitni a kórházi gyermekgondozási. És végül, ha olyan helyzetben, amikor valamilyen oknál fogva nem akarja megnyitni egy orvosi gyermekgondozás, haladéktalanul forduljon az igazgató főorvosa a kórház, vagy a fejét a Belgyógyászati Tanszék.
Minden embernek megvan a maga sajátos módján a siker. De a siker elvek univerzálisak minden. Bármit is ne vegyenek részt nem számít, mi megpróbáljuk jól, van néhány általános szükségesek ahhoz, hogy a szabályokat. Szabály egyike. Teljes felelősséget. A sikeres ember lehet az egyetlen, aki mindig vállalja a felelősséget. A sikeres emberek mindig nagyon építész saját boldogságát. Életminőségének javításához, meg kell, hogy teljes mértékben ellenőrzése. Miközben úgy gondoljuk, hogy valaki megakadályoz minket, vagy tesz minket sikerül a saját, amíg fordítjuk a hibás a kudarcok a politikusok, állami, családi vagy rosszallását a sors, akkor nem fog sikerülni. Csak akkor lehet sikeres, aki teljesen irányítja a sorsát és életét. Be kell fogadnunk azt a tényt, hogy az összes esemény történik velünk, annak az eredménye, ahogyan reagálunk az előző események. És ha nem tetszik eredményeink - meg kell változtatnunk a válaszuk ezekre az eseményekre. Elemezze az életed - egészség, karrier, család és a pénzügyi helyzetet, és párhuzamba állítani a gondolatok, érzések és cselekvések. Kérdezd meg magadtól, - vagy a meghibásodások mindez a közvetlen eredményeként a gondolatainkat és tetteinket? És ha igen, akkor ki akadályoz meg többet elérni? Képzeld el, mi történne, ha megváltoztatja a saját gondolatainkat és tetteinket siker felé. Képzeld el? Majd lépni a következő szabályt. Második szabály. Higgy magadban.
Döntés, hogy képesek vagyunk megváltoztatni az életüket, és a siker felé, el kell hinni magadban. Kétségek ezen képességeink és lehetőségeket, ez csak kételyeink, és nem több. Vesszük körül magunkat magukat az információ, amely összhangban van nézeteink és elvárásait. Ha hiszünk a sikerben, akkor körül magát, az a fajta információ, amely összhangban lesz a vágy, hogy sikerül, és figyelmen kívül hagyja mindazt, ami koca kétség vagy hint a kudarc. Ha figyelembe vesszük a sorsunkat barátja és szövetségese, nem alattomos tolvaj, akkor ez lesz a barátunk. Higgy magadban, és higgy a szerencse. Hidd el, hogy megvan az összes szükséges tulajdonságokat és lehetőségeket megvalósítása a cél. Harmadik szabály. Prytyahyvayte jó.
Nálunk mindig van mit gondolunk. Szóval nem hiszem, hogy mit akarunk, különben nem fog megtörténni. Ha úgy gondolja, valami sokáig, ez vonzza a hasonló gondolatokat, és így lépéseket végrehajtani ötleteit. Akkor miért gondol a szegények? Jobb, ha úgy gondolja, a jó és vonzza a jó gondolatokat. Gondolj, amit akarsz, nem mi félünk, vagy megpróbálják elkerülni. A siker vonzza a siker. A sikeres ember vonzza a sikeres emberek. Próbáld ki, hogy az a cég, ha úgy dönt, hogy jó eredményt érjen el. Megszabadulni a felesleges és hiedelmek, amit cseppentve gyermekkorban. Néha teljesen ellentétes a vágy, hogy sikeres legyen, ami számunkra a félelem és a kétség a helyességét mi választásunk, arra kényszerítve bennünket, hogy maradjon örökre ítélve stagnálás ezt a csodálatos, tele lehetőségekkel világon. Négy szabály. Ne félj a kudarc.
Ne csüggedjetek, ha nem sikerül látogatott. Emlékezz dolog - ez nem az ellenségünk, aki el akarja pusztítani minket. Failure - egy barátunk, aki azt akarja, hogy tanítson minket. Ismerje meg, hogyan nem kell csinálni, és tanítani őket, hogyan kell csinálni. Szóval, ahogy tanították visszaesés. Bármilyen negatív esemény, hogy találkozott az utat a sikerhez, elemzése és jelölje papíron: ezen a hiba pozitív, mit tanított meg, hogyan lehet orvosolni a helyzetet. Ez a módszer nem teszi lehetővé, hogy megoldja minden, még a legnehezebb probléma és így még felbecsülhetetlen értékű tapasztalatokat.
Szabály ötödik. A pozitív hangulat. Nem lehet, hogy egy sikeres embert, amíg nem teszik lehetővé magadnak. Adj magadnak engedélyt, hogy sikerül. Mert csak magadban, nem lesz képes felmérni a képességét, hogy értékelje események, hogy eszedbe. Láttad a világ nem akar látni, és csak te magad így lehet felmérni, mi történik. Engedd meg magadnak, hogy meggazdagodtak, boldog és egészséges. És az élet azonnal kapsz amit akarsz. És ne feledd a lényeg - minden kéznél van.
