Milyen üzleti - és egy ebéd Mindenki valószínűleg kérte magának a kérdést: "Meddig lehet dolgozni reggeltől estig a nagybátyja, szerez neki egy csomó pénzt, és kap egy fillért sem érte, ami alig elég pusztán csak azért, hogy a megélhetést, rövid a következő fizetést! "Amikor rájössz, ez, ez azt jelenti, hogy már az első lépés a felelősséget az életüket, és egyre szabadságot. Sajnos, a legtöbb belőle elégedetlenek morogtak és vádak mindent és mindenkit, és így, amíg nyugdíjba. Állj fel a kanapéról, nem alszik! Te, egy ember ereje teljében - minden a kezedben van! Legyen az álmod - a valóság! Tehát, azok számára, akik szeretnék saját vállalkozás indítására, VseTut ad jó tanácsokat. (Azok, akik maradtak feküdt a kanapén - sör a hűtőben, a feleség a konyhában, a TV távirányító praktikus. Megpróbálom, hogy ne zavarjanak és beszélnek halkan. - Egyetértett)
Hiba 1 Sokan úgy gondolják, hogy mivel egy üzletember, csak azért, hogy egy oktatási, kitüntetések és így tovább. És mégis - mehetsz regisztrálni a társaság, kölcsönt veszünk fel, adósságba keveredni, abban, hogy fog menni, és minden rendben van.
Most nézz körül. Hányan jól ismert üzletemberek voltak kitüntetéssel az iskolában vagy főiskolán diplomát, ahol keresni a pénzt - készüléket! Legtöbbjük nem is a középfokú oktatás, de vannak sikeres üzletemberek és üzleti ismeretek. Hiba 2 Általában kezdve az üzleti ezen a területen, amely korábban működött, és azt hiszik, hogy már tud róla szinte minden. Szóval (gyerünk "te", mi pedig nem indított nemes leányok) lehet egy jó orvos vagy hitelesített ügyvéd, asztalos, vagy angol intenzív magasabb szintű - de haszontalan üzletember, ha nem tudja kínálni és értékesíteni piacon a szolgáltatásokat vagy termékeket. Tanulni, tanulni és tanulni újra! Itt mi Iljics teljesen igaza van, és az ő kommunista szlogen valaha megfelelő-e egy sikeres üzletember. Mi mindig tanulni, ha elolvassa üzleti könyveket, szemináriumokon, alaposan megnézed a sikeres és gazdag emberek, hogy megtanulod a jó és rossz dolgokkal. Minden nap dolgozik magát, tudva magát, és harcol az anyósom lustaság, akkor dolgozzon ki egy sikeres üzletember, mint valódi és gazdag ember. Sok szerencsét és jó szerencsét! Denis Bobkov
Interjút a munkát - egyfajta teszt férfi, miután ez a személy kap vagy kívánt helyre, vagy elutasításáról, vagy néhány napon belül várja a megígért hívást az eredmények a találkozó. Melyek a fő oka felvételének elutasításával? A visszautasítás oka, hogy a munka a következők lehetnek: 1. Egy férfi jött az interjú rendetlen, a megjelenése nem megfelelő. "Meet a ruhákat, és kísérték az elme," de néha a megjelenése a kérelmezőnek negatív hatással van a munkáltató és az a személy elutasítják. Tipp: Tudja meg az interjú előtt dress code a vállalat, vagy viseljen semleges ruházat (suit). 2. megtagadása egy személy kap olyan esetekben, amikor az interjú nem tudja megmagyarázni, egyértelműen mit vár a pályafutását, nem tudta leírni a munkáját jól tudja, az ő felelőssége, és bemutatja megnövekedett érdeklődés csak az összeg a kifizetett bérek . Tipp: tsikavtesya új munka, a felelősséget, csapat, osszák meg terveit a jövőre nézve, amelyek kapcsolatban vannak a szervezetnek. 3. Az, hogy arrogáns hozzáállása a munkáltató akarok tiszteletlen lenni vele, nem lehet elvárni, hogy kap egy pozíciót a szervezet, az elutasítás szerezni pozíciók ajánlattevő kap 100%.
4. Nem képesek gondolkodni gyorsan elkészíti az interjút és zavchyly összes szabványos válasz arra a kérdésre személyzeti vezetője, aztán megint, akkor kevés esély rá, hogy a megfelelő helyen, és továbbra is munkát keresni egy másik szervezet. 5. Szintén az egyik oka a tagadása poszt - félénkség és az alacsony önbecsülés kérelmezőnek. A munkáltatók nem szeretik a hagyományos előadók, akik az alacsony önbecsülés és előnyben részesítik azokat, akik folyamatosan dolgoznak a szakmai eredmények és törekszünk a siker. Ha interjúra hívják, és nem akarja, hogy lehet megtagadni a foglalkoztatás, fel kell készülnie egy állásinterjúra, megismerhetik a vállalat, a vállalati kultúra, dress code, majd a találkozó lesz hatásos -, hogy a kívánt pozícióba.
Elvesztése mindig kopogtat az egyensúlyából. Hosszú és fárasztó keresést egy új munkát - még rosszabb. De bármi is az lelkiállapot szükséges ragyogóan át az összes interjút. Mivel ez a kulcs, amely lehetővé teszi számunkra, hogy indul az élet a semmiből. De hogyan lehet eljutni az interjú munkát? Fontos figyelembe venni egy csomó árnyalatok - bizonyítani szakszerűsége és kompetenciája, show bizalom és a barátság a végén, mint egy ember. Szóval, itt van a fő szempontok figyelembe kell venni egy interjúban. Előzetes felkészülés
Dokumentációt kell készítenie. Ahogy az interjút, itt az ideje elkezdeni a felkészülést a hívást. Először összegyűjteni az összes szükséges dokumentumot - önéletrajz két példányban eredeti dokumentumok és fénymásolatok útlevelek, oklevelek, bizonyítványok továbbképzésben. Ha a dokumentumok nem relevánsak az új pozícióba, majd kivesszük opcionális.
Gyűjteni maximális információt a vállalat. A személyekre, akiket az új hitelt érdemlően igazolnia kell tudásukat a tevékenységét a cég. Ez az érdeklődés fogja mutatni a kérdező körülbelül egy őszinte vágy a foglalkoztatás. Ezért arra készül, hogy interjút, emlékezni egy pár dolgot: ki és mikor alapította a céget, mivel ez alakult, ami az új termékek kifejlesztésére. Ha a vállalat már régóta jött létre, akkor ezt az információt az interneten egy pillanat alatt.
Előre kiszámított időben. A pontosság mindig nagyra értékelték. Tehát ne késs egy interjúra csak azért, mert nem lesz nehéz a közlekedés vagy a rossz idő, hogy fordítson le. Meg kell terveznie az útvonalat előre, az esti órákban, hogy készítsen szabott ruhát és cipőt nachystyty. Azon a napon az interjú kell nézni tökéletes, és a jó hangulat - ez az egyik előnye a potenciális munkavállaló. Bizalom - ütőkártyája Persze, nehéz gondoljon a kérdésre, hogy lehet kérni az interjúra. Mégis, milyen kiterjedt. Különösen érdekli az oka a távozás korábban munkában elérése a korábbi munkára, az előnyöket, amelyeket hozta a cég saját gyengeségeit, mint a munkavállaló. Kérdések lehet bármiről -, és bármilyen kérdése legyen magabiztos és őszinte választ. Ez nem azt jelenti, hogy a kérdező kell szánnia mintegy összetűzések egykori főnöke. De nem szabad hazudni. Jobb, ha azt mondják, hogy az igazság egy részét, hogy meg tudod mondani, az új munkahelyek. Például, hogy szeretnék próbára tehetik egy új karriert, hogy a munka gyorsabb, kényelmesebb menetrend. Az egyetlen fontos dolog, hogy beszéljen őszintén és bizalommal - ez létre fog hozni egy jó benyomást a munkáltató a személy, mint a potenciális munkavállaló. És mégis - nem szükséges, hogy a víz a szennyeződéseket, régi munkatársai, vagy főnököket. Azt nem tudni, ki fog működni a jövőben, és aki ismeri. Megváltoztathatatlan szabályai jó interjú: - Az interjú Legyen barátságos és nyitott, lépjen kapcsolatba a személy nevét és apai, azonnal megpróbálja megnyerni a beszélgetőpartner; - Kapcsolja ki a mobiltelefont előre; - Figyelj oda, hogy a kérdések és a kérdésekre válaszolni, szemébe nézve a másik fél; - A kérelmet magukról beszélni, hogy röviden beszélni, és abban az esetben, az oktatás, a tapasztalatok, ismeretek - lehetséges, hogy fektessenek be 2-3 perc; - Nem szabad túl szégyenlős - Halkan és adjon egyszavas válaszokat bizonytalan férfi, képtelen megvédeni saját szempontjából; - Viszlát, köszönöm beszélgetőpartner fontos, függetlenül a határozat születik a cég.
Bank általában megköveteli a hitelfelvevő a garancia arra, hogy ő fog fizetni a kölcsönt adott ki neki. Az egyik ilyen garanciák tulajdona jelzálog hitelfelvevő. Fedezetként csak akkor járhatnak el legértékesebb a hitelfelvevő, amely a bank eladja, így eloltotta a tartozás a kölcsön esetén a nem fizetés. Oldalunk hasznos tippeket fogja mondani, többet. Értelmében a biztosítékot a hitelfelvevő vegye ki a banki kölcsönt, ezáltal biztosítva a fizetési kétféleképpen. Az első módszer - a tényleges pénzbeli hozzájárulást. A második módszer - segítségével a biztosíték meghibásodása esetén fizetés credit default. A bank viszont előnyt minden esetben nyújt kölcsönt a hitelfelvevő. A leggyakoribb kölcsön ingatlanfedezettel biztosított ingatlan fedezetként a legjobb megoldás. Emellett a bankok ígéretet tett minden amit el lehet adni aukción. Ez lehet egy autó, értékpapírok, ékszerek és így tovább. Kevesebb minden bank vállalja, hogy ígéretet az árut, hogy kereskednek a tőzsdén hitelfelvevő. Meg kell jegyezni, hogy a megvalósítás biztosíték csak akkor lehetséges, nyilvános árverésen. Ez azt jelenti, hogy a jelzálog lehet kapni minden érdeklődő számára. Továbbá, ha nem tudja visszafizetni a kölcsönt, jelzálog kamatokat és a büntetéseket, de nem mentesíti Önt, hogy kifizessék a kölcsönt. Collateral mérik hozzájárulásával a bank és a hitelfelvevő. A fedezet összegét a szerződésben meghatározott között a hitelnyújtó és a hitelfelvevő. Az egyetlen kivétel a föld vagy ingatlan található, az állam fővárosában. A becslés, hogy vagyona összhangban az ország törvényeit. Ha a biztosíték eredő viták a bank vagy a hitelfelvevő, a bíróság határozza meg a piaci értékét, és nem az az érték, amit a szerződésben meghatározott. Mielőtt hitelt vesz fel ellene a tulajdon, meg kell mérlegelni előnyeit és hátrányait. Meg kell tenni, hogy a hitel visszafizetésének miatt a jövedelmük, hogy ne veszítse el, hogy a tulajdon meghatározott. Ingatlan banknak kell nyújtani a legkevésbé, hiszen az ingatlan az, hogy a garancia arra, hogy ne veszítse el a piaci árat. Ezen felül, az elvesztése esetén saját ingatlan meg kell találni egy új otthon, és ezt az összeget a bank megmentésére annak értékesítése megy ki fizeti a kamatot és büntetést az első helyen. Toborzás késik a végtelenségig, mert kölcsön kamatok és bírságok növeli.
